Оплачивается ли сотрудникам, работающим по договору ГПХ, больничные листы?
Работаю по договору ГПХ, ушел на больничный, обязан ли работотатель оплатить больничный лист?
Уважаемый Артур, г.Норильск !
Вам необходимо понимать, что имеются:
Во-первых, Трудовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;
-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;
-идёт трудовой стаж;
-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);
-начисляется заработная плата и т.д.
Во-вторых, Гражданско-правовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;
-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;
-нет трудового стажа;
-не имеется социального пакета;
-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.
Поэтому при заключении договора Гражданско-правового характера Заказчик НЕ обязан оплачивать больничный лист.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 01.08.2013г
15:37 моск.
Спросить
В течении какого периода после увольнения по сокращению штата работодатель обязан оплатить больничный лист? Приказ о сокращении от 20.01.2014 года, больничный лист от 27.02.2014 года. Оплатит ли его работодатель?
Я работаю на 2-х работах по 2-м трудовым. Если я ушел на больничный, обязана ли страховая компания оплачивать 2 больничных листа на разных местах работах?
Я работаю по договору ГПХ, из зарплаты вычитают 13%.Три дня работодатель за больничный лист не оплатит, а страховая оплатит остальные дни? иначе зачем нужен обязательный страховой медицинский полис. Заранее благодарю за ответ.
После увольнения через 25 дней ушел на больничный, должен ли работодатель оплатить больничный лист.
Вопрос такой - обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист, если я у него работаю пять месяцев без оформления. Я на пенсии.
