Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по увольнению по собственному желанию без отработки двух недель

02.08.2013, 08:33
• г. Челябинск

Меня зовут Елена. У меня вопрос по трудовому спору. Мой муж нашел новую работу пока находился в отпуске (до 5 августа). Трудовой договор, на предыдущей работе, заключен с 01.08.2012 на один год (с фразой: по истечении срока, договор может быть продлен или заключен новый). 01.08.2013 года не выходя из отпуска, муж написал заявление на увольнение по собственному желанию и прекращению трудового договора, но ему отказали по разным причинам: с начала говорили, что он находиться в отпуске по этому его не могут уволить, после этого ему сказали, что начальник в отпуске (хотя есть заместитель), после этого ему сказали, что он должен был предупредить за две недели (хотя он не знал, что его возьмут на новую работу, это выяснилось только 31.07). По этой ситуации у меня вопрос: Может работодатель отказать работнику, в такой ситуации, в увольнении, если нет, то какие есть нормативные акты для защиты своих прав. И могут ли заставить отрабатывать две недели, если трудовой договор закончился 01.08.2013 или есть возможность не отрабатывать, тогда какие есть, на этот случай, нормативные документы.

С Уважением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отказать работнику в увольнении по собственному желанию не имеют права.

Срочный трудовой договор превращается в бессрочный в том случае, если ни одна из сторон не изъявила желания прекратить отношения, а работник прекращает работу.

НО... Заявление об увольнении в связи с истечением срока трудового договора стоило подать заранее.

Сейчас нужно настаивать на том, что трудовые отношения прекращены, и пригрозить трудовой инспекцией. пусть Ваш муж напишет заявление и сдаст его секретарю под расписку. Иначе придется отрабатывать 2 недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги