Специалист администрации города хочет взять отпуск перед декретом - ограничения и возможности
Я работаю в администрации города специалистом.22.04.2013 года я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас я беременна. 19 декабря я ухожу в декрет. Перед декретом я хочу взять основной отпуск 30 календарных дней. Но мой начальник говорит что я могу взять отпуск только за отработанный период за 8 месяцев. Скажите правильно ли это и какой Закон может опровергнуть ее слова.
Но мой начальник говорит что я могу взять отпуск только за отработанный период за 8 месяцев.
- Вводит в заблуждение.
Скажите правильно ли это
- неправильно.
и какой Закон может опровергнуть ее слова.
- ТК РФ,
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Пишите заявление на отпуск, и пусть ваш работодатель то, что вам говорил, изложит письменно в отказе.
Этот отказ легко будет оспорить в суде.
Просто слова - не оспорите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
Омутнинск - онлайн услуги юристов
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Сколько дней отпускальных дней доступно после отпуска по уходу за ребенком в 2016 году?
Сколько отпускных дней доступно после декретного отпуска и уже использованных отпусков?
Возможность взять ежегодный отпуск перед декретным отпуском - правовые аспекты и ограничения.
Как будут рассчитываться декретные для второго ребенка, учитывая предыдущие отпуска?
Полный отпуск перед декретом - правила и возможные ограничения
Возможно ли взять оставшиеся 14 дней отпуска перед декретом, будучи беременной?