Как правильно оформить увольнение и что делать, если не получена трудовая книжка - вопросы и ответы.
199₽ VIP

02.08.2013, 17:10

• г. Воронеж

Я работаю в филиале компании, так случилось, что мне пришлось написать заявление по собственному желанию. При увольнении я заполнял обходной лист и написал доверенность на получение трудовой книжки, т.к.она хранится в головном офисе, который находится в другом городе. Также я написал расписку в получении трудовой книжки от человека на которого написана доверенность. Но машина из головного офиса приходит в наш город раз в неделю, четверг. Поэтому в день увольнения я свою трудовую книжку в день увольнения получить не смогу, т.к.увольняюсь с понедельника. Также мне сказали в день увольнения приехать подписать приказ об увольнении. Объясните мне мои права при увольнении, могу ли я не подписывать приказ до получения книжки? Могу я как-то потребовать ускорения выдачи книжки?

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

02.08.2013, 16:58,

г. Йошкар-Ола

Вы имеете право отозвать все доверенности и расписки и написать заявление с требованием в течение трех дней выслать Вам трудовую книжку по почте на домашний адрес. В случае задержки имеете право взыскать зарплату за все время задержки выдачи трудовой книжки.

Спросить

Автор вопроса

Константин

02.08.2013, 17:16,

г. Воронеж

Могу ли я отозвать все доверенности и расписки в день увольнения? Каким образом это делается? И написать заявление с требованием в течение трех дней выслать Вам трудовую книжку?

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

02.08.2013, 17:26,

г. Йошкар-Ола

Вам нужно сделать это СЕЙЧАС!!!

Пишете своему работодателю заявление, что отзываете свою доверенность и требуете выслать Вам трудовую книжку по почте.

Спросить

Автор вопроса

Константин

02.08.2013, 17:34,

г. Воронеж