Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение сроков увольнения и расчёта сотрудника согласно Трудовому кодексу

02.08.2013, 19:33
• г. Омск

К примеру: я пришел на работу 1 числа месяца, нашел работу и решил уволиться. Написал заявление по собственному. Вопрос: когда меня должны расчитать и уволить с работы согласно ТК.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

15 число - последний Ваш рабочий день будет в этом случае. В этот день Вам обязаны выдать расчет и трудовую.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
24.06.2019, 09:12

Ситуация на работе - Написала заявление об увольнении, но потребовали переписать

На работе я написала заявления об увольнение по собственному желанию, в заявление было сказано уволить меня 19 числа этого месяца, и я заболела больничный у меня закрыт был 21 числа, приступить к работе 22, тоесть меня 19 числа не рассчитали. Я пришла на работу отдавать больничный и мне сказали чтобы я переписала заявление.
Читать ответы (1)
Анастасия
01.12.2016, 17:30

Проблемы во время испытательного срока - я решила уволиться, но оказалось, что меня хотят уволить по статье

Помогите! Устроилась на работу. Дали три месяца испытательного срока! Но я решила уволиться по собственному желанию. Написала заявление но оказывается что меня хотят уволить по статье.
Читать ответы (3)
Сергей Владимирович
14.12.2014, 18:11

Если на испытательном сроке написал заявление по собственному 11 декабря... Какого числа меня должны уволить и рассчитать?

Если на испытательном сроке написал заявление по собственному 11 декабря... Какого числа меня должны уволить и рассчитать?
Читать ответы (2)
Лаптева Ирина Игоревна
14.12.2014, 21:41

Случай с заболеванием и увольнением - Когда следует рассчитать меня по работе?

Я устроилась на работу 5 ноября 2014 года, с испытательным сроком на 3 месяца. 19 ноября, я заболела и 21 ноября написала заявление где прошу уволить меня 26 ноября. Но 26 числа, я попадаю в больницу экстренно и выписалась только 10 декабря. Этого же числа, я отдала на работу больничный. Вопрос: когда меня должны рассчитать?
Читать ответы (1)
Катерина
24.01.2013, 11:38

Необходимость отработки последних дней при увольнении во время испытательного срока

Меня волнует такой вопрос. Устроилась на работу 1 ноября 2012 г. испытательный срок 3 месяца (заканчивается 1 февраля).22 января решила уволиться по собственному желанию, написала заявление что прошу уволить меня с 24 января. По ТК РФ я должна писменно предупредить о увольнениии за 3 дня.23 и 24 января у меня выходные дни. Скажите, надо ли мне отрабатывать или 24 числа они обязаны меня уволить?
Читать ответы (2)
Мария
08.11.2015, 14:46

Когда считать дату расчета при увольнении при изменении заявления на отпуск

Скажите, пожалуйста, когда конкретно считать дату расчета при увольнении? 08.09.2015 я написала заявление на отпуск с 28.09.2015 по 12.10.2015. Но позже я решила не выходить из отпуска, уволиться. И 24.09.2015 я написала заявление с просьбой уволить меня с 12.10.2015. Какого числа меня должны были рассчитать?
Читать ответы (1)
Елена
21.01.2013, 22:44

Имею ли я право на отпускные при увольнении по собственному желанию после официального оформления по трудовой книжке?

Проконсультируйте меня вот по какому вопросу: устроилась на работу, проработала 3 месяца не оформляясь по трудовой книжке, потом там же меня взяли официально по трудовой книжке, проработала еще 4 месяца и решила уволиться по собственному желанию, написала заявление, сейчас отрабатываю 2 недели. Вопрос: должны ли мне рассчитать отпускные или я не имею права на них претендовать? С уважением Елена.
Читать ответы (2)
Анастасия
01.07.2017, 03:09

Сроки увольнения при написании заявления об уходе на больничный после окончания испытательного срока

Устроилась на работу. Испытательный срок 3 месяца. Написала заявление по собственному желанию и села на больничный с ребенком. Когда меня должны уволить?
Читать ответы (1)
Елена
20.12.2017, 13:21

Как правильно расчитать дату и срок увольнения при работе сутки через трое?

Я решила уволиться, мне сказали отработать две недели. Работаю сутки через трое. Написала заявление 11 числа, что прошу уволить по собственному желанию с 25 числа (так сказала написать начальница). А последняя смена моя 23 числа. Скажите пожалуйста, как правильно, с какого числа я должна быть уволена? И расчет когда должны дать?
Читать ответы (2)
Алексей
25.04.2016, 04:25

Имеет ли работодатель право уволить сотрудника по статье за прогул на испытательном сроке?

Проработал на работе 1 месяц, нашел другую решил уволиться, работодатель заставляет отработать 2 недели, заявление без числа порвал грозиться уволить (если я не соглашусь) по статье за прогул, имеет ли он на это право (испытательный срок 3 месяца)?. спасибо!
Читать ответы (1)