Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение должности после декретного отпуска - о предложенных вакантных должностях и возможности увольнения

03.08.2013, 20:15
• г. Киров

Я вышла из декретного отпуска (детям 3 года, близнецы), на работе сообщили что сокращают мою должность, при этом уведомление не дали и сообщили в день рождении детей (пришла на работу 2.08.2013 в день рождение детей). Предложили 2 вакантные должности упаковщицей или кладовщиком. На предложенные должности я не согласна, так как я работала художником-дизайнером.

Должна ли я письменно отказаться от этих должностей или достаточно того, что я не написала заявления о переводе на какую-либо из должностей?

Я согласна на увольнение по сокращению должности. Выплатят ли мне какое нибудь пособие? Если да, то как оно будет рассчитано, ведь последние 1,5 года была без оплаты до 3 лет.

Если меня уволят по сокращению должности, мне будет легче найти работу, тк встать на учет в центр занятости.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Должна ли я письменно отказаться от этих должностей или достаточно того, что я не написала заявления о переводе на какую-либо из должностей?

- На ваше усмотрение.

Выплатят ли мне какое нибудь пособие? Если да, то как оно будет рассчитано, ведь последние 1,5 года была без оплаты до 3 лет.

- Выплатят.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).

Имеют право расчитать по должностному окладу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги