Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заплатили полностью, а человек работает пол-ставки-это счетная ошибка - и работник обяза возместить сумму переплаты?

24.06.2005, 08:28
• г. Москва

Пож. Насколько я поняла если з/пл. заплатили полностью, а человек работает пол-ставки-это счетная ошибка - и работник обяза возместить сумму переплаты? Сколько максимальный размер удержаний? (есть грудной ребенок) Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна! С вас не могут взыскать сумму переплаты, т.к. в соответствии с п. 3 ст. 1109 ГК РФ "не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:.. заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки". С уважением, Дмитрий Константинович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
30.11.2018, 16:32

Вопрос - Возможно ли удержать переплату, если работник в июле получил отпускные в двойном размере

Работник в июле получил отпускные в двойном размере (образовалась переплата) зная это он не сообщил в бухгалтерию. Счётная ошибка выявлена в октябре. Возможно ли удержать переплату?
Читать ответы (1)
Наталья
19.05.2009, 12:41

То есть размер установили больше чем положено) в каком размере я должна возместить переплату

У меня такая ситуация: я работаю в пенсионном фонде и в результате счетной ошибки, неправильно определила размер пенсии пенсионеру, в результете чего, произошла переплата пенсии. (то есть размер установили больше чем положено) Скажите пожалуйста, в каком размере я должна возместить переплату, сумма переплаты за год составила 37000 рублей, есть какие либо ограничения или же я должна внести всю сумму?
Читать ответы (2)
Наталья
07.08.2011, 12:38

Законность удержания без согласия работника большей части его зарплаты в случае счётной ошибки бухгалтера

Является ли счётной ошибкой излишне начисленная бухгалтером сумма отпускных? Каков размер удержания переплаченной суммы? Ошибка была допущена в результате неправильного введения (вместо 42 дней, целых 56) в компьютер информации о количестве дней отпуска работника. Вправе ли удержать сумму в 2-3 тысячи, оставив работнику (невиноватому в этой ошибке бухгалтера) всего 400-700 рублей. Период, который работник проработал состовляет всего 2 недели после выхода из отпуска. Законно ли данное удержание без согласия работника большей части его зарплаты? И на что опираться, если права нарушены? Законно ли данное удержание без согласия работника большей части его зарплаты?
Читать ответы (1)
Александр
25.12.2014, 18:04

Дважды была начислена премия (по итогам года), обязан ли работник вернуть переплату? Имеет ли место счетная ошибка?

Дважды была начислена премия (по итогам года), обязан ли работник вернуть переплату? Имеет ли место счетная ошибка?
Читать ответы (1)
Игорь
11.11.2013, 13:38

Процедура удержания из зарплаты работника при его письменном заявлении о возмещении ущерба предприятию

Если работник сам написал заявление об удержании из его зарплаты суммы ущерба, нанесенного им имуществу предприятия, то следует ли составлять распоряжение предприятие об этом и ознакомить его с работником? И какой предельный размер удержаний из зарплаты при письменном согласии работника на такое удержание?
Читать ответы (1)
Ашпетов Денис Александрович
21.05.2012, 19:39

Судебные приставы прислали постановление об удержании 100% . какой максимальный размер удержаний?

Какой максимальный размер удержаний из зар. платы по кредитным обязательствам по нескольким исполнительным листам, с учётом существующих алиментных удержаний в размере 33% (по алиментам задолженности нет)? работодатель намер удерживать 70%. Судебные приставы прислали постановление об удержании 100% . какой максимальный размер удержаний?
Читать ответы (1)
Евгений
27.01.2020, 20:13

Как определить вид ошибки - счётная или не счётная, при возврате переплаты работнику за 4 месяца

Счётная или не счётная ошибка бухгалтера если экономист предприятия не правильно применила тарификацию Теперь с работника требуют возврат переплаты за 4 месяца Данном случае по ст 137 тк рф считается это счётной или НЕ счётной ошибкой?
Читать ответы (1)
Хомутова Татьяна Владимировна
14.03.2007, 11:56

Можно ли удержать оставшуюся сумму (она больше будет 20%)?

На предприятии на работника издан приказ об удержании из зарплаты в связи с перерасходом бензина. Удержание ежемесяно по 20%. на сегодня ущерб полностью не возмещен. Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Как нам быть, чтоб возместить весь ущерб? Можно ли удержать оставшуюся сумму (она больше будет 20%)? спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
04.02.2004, 22:03

Чем определен порядок установления %, подлежащих ежемесячному удержанию?

Осужден по уголовному делу (статья 159 часть 3). Суд обязал возместить ущерб в сумме 300000 руб, но не определил % ежемесячного удержания. Чем определен порядок установления %, подлежащих ежемесячному удержанию? Каковы пределы удержаний, в процентах от зар. платы? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Алексей
12.11.2014, 17:11

Может ли работодатель требовать возврата излишне уплаченной заработной платы и как это происходит?

В течение полугода работодатель выплачивает заработную плату работнику в повышенном размере из-за ошибки бухгалтера (якобы полгода назад бухгалтер поставил «галочку» в программе по начислению заработной платы, но забыл ее снять). Спустя полгода работодатель собирается взыскать сумму переплаты с сотрудника. Сумма переплаты сопоставима с двумя «обычными» зарплатами работника и вернуть ее сиюмоментно крайне затруднительно. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель требовать возврата излишне уплаченной сумму заработной платы? Если имеет, то в каком порядке работник обязан возвратить излишне уплаченную сумму? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)