Имею ли я право на получение пособия на ребёнка, не достигшего 1,5 лет, по месту работы в соответствии с ФЗ №181 от 29.12.01 г., имеется ввиду ежемесячное пособие в размере 500 рублей.
Я работаю в коммерческой организации, по рождению ребёнка мне было начислено единовременное пособие в размере 4500 рублей, моя жена не работает и во время беременности трудоустроена не была, это у нас второй ребёнок.
Имеет ли право организация отказать мне в начислении ежемесячного пособия, если да то на основании каких законов и нормативных актов, если нет то какие документы я должен предоставить работадателю, для получения данного пособия. Пожалуйста ответьте, этот вопрос очень важен для меня, т. к. я являюсь единственным источником заработка в моей семье.
Спасибо, Денис.
Уважаемый Денис.
Это пособие полагается работающему родителю на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Т.е. родитель должен взять на работе отпуск и фактически ухаживать за ребенком.
У Вас за ребенком фактически ухаживает жена, поэтому Вам указанное пособие не предоставляется.
Основание: ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"
19 мая 1995 года N 81-ФЗ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 4 сентября 1995 г. N 883
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ
ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"
С уважением!
Спросить
