Мария
22.11.2013, 05:20
Запрос работника на разделение отпуска на две части в период с июня 2013 по июнь 2014 года
Читать ответы (1)
Работала в компании ООО Класс 13 лет, решила уволиться с учетом отработки 29 июля 2013 года. Последний отпуск за прошлый год был в августе. За 2013 год отгуляла 14 календарных дней в июне. Имею ли я право при увольнении получить компенсацию за вторую половину отпуска. Хочу обратить ваше внимание, что основная часть зарплаты выдается в конвертах. За июль месяц с нашего производства уволилось шесть человек с такими же проблемами. Адрес 194292, Санкт-Петербург,
Промзона Парнас,
3-й верхний переулок, д.6, корпус 2, лит А.
Здравствуйте!
Обратиться можно в ИФНС по месту нахождения предприятия или по телефону доверия (узнать можно на сайте ИФНС).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация