Трудовой стаж на севере до 1990 года.

Проходил военную службу в районах Крайнего Севера - отдаленной местности полуостров Камчатка с 12.11.1980 по 17.08.90 года - более 9 лет. После переведен на преподавательскую работу в военно-морское училище в г. Санкт Петербург. В 1993 году уволился из Вооруженных сил и убыл на постоянное место жительства в республику Татарстан, где проживал до февраля 2012 года. В феврале устроился на работу в Республике Якутия вахтовым методом, где работаю по настоящее время. В отдел кадров предоставил выписку о прохождении службы на Камчатке но почему-то надбавки за тот период не учли, ссылаясь на неоднозначное Постановление Правительства РФ №1012 от 7 октября 1993года где четко указано трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия. До вступления в силу вышеуказанного постановления лицам, уволившимся в связи с выездом в другие местности, а затем возвратившимся на работу в указанные районы, надбавки уменьшались в зависимости от перерыва в работе в таком же порядке и размерах, как это предусмотрено за увеличение стажа работы. Разъясните пожалуйста на сколько утратились выслуженные надбавки и правомочны ли действия сотрудников отдела кадров?