Как рассчитать компенсацию за увольнение после отработки 8 или 9 месяцев?
• г. Чайковский
Я устроилась 12 ноября 2012 г., уволилась 26 июля 2013 г. Скажите, пожалуйста, сколько дней компенсации мне положено. Если в ноябре и в июле я отработала больше 15 дней, то считается ли эти месяцы как целые? Будет 18,64 дня (8 месяцев) или 20.97 (9 месяцев)? Спасибо большое. С уважением, Светлана.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
08.08.2013, 13:29,
г. Серпухов
Вы о компенсации за неиспользованный отпуск? Так Вам надо посмотреть что у Вас вошло в стаж для исчисление этого отпуска. Изучите ст.121 Трудового кодекса РФ
Спросить
Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Владимир
06.12.2017, 16:07
Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?
Читать ответы (5)
Татьяна
18.06.2016, 23:47
Нарушение графика отпусков - остатки и пересчет дней отпуска
Читать ответы (1)
Мария Викторовна
20.11.2019, 03:31
Может ли смена расчетных лет повлиять на размер моего декретного пособия?
Читать ответы (2)
Евгения Данисовна
05.10.2016, 20:55
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Читать ответы (2)
Нина сергеевна
25.05.2014, 19:11
Когда и сколько компенсации можно получить за неотгуленные отпуска педагога в период с июля 2012 по июль 2014
Читать ответы (1)
Наталия
13.11.2014, 06:14
Возможность и продолжительность отпуска при сочетании отпуска за период отпуска до декрета и отпуска за период
Читать ответы (1)
Екатерина
16.05.2016, 11:14
Как будут начисляться декретные выплаты при условии ухода в декрет в ноябре 2016 года и рождения ребенка в январе 2017 года?
Читать ответы (3)
Екатерина
08.11.2019, 06:15
Возможность применения срока исковой давности в ситуации с сменой собственника и подачей искового заявления
Читать ответы (2)