Вячеслав
10.12.2013, 19:20
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Читать ответы (2)
Я находился на больничном в периуд с 25.07 по 02.08 включительно. Работаю по 6 ч.без праздничных дней и в связи с этим идёт переработка раб. времяни. В связи с чем дополнительные выходные распределяются на каждый месяц всего года. Имеет ли право работодатель не дать доп. выходной за август (08)месяц, в свою очередь включив этот день в первые дни августа, т.е.в больничный лист (01;12)?
нет. Выходные дни (отгулы) в период временной нетрудоспособности включены быть не могут
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
