Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволена после временного трудоустройства на замену сотрудника в отпуске - Правомерно ли это? Что делать в такой ситуации?

11.08.2013, 11:16
• г. Нижний Новгород

Работаю почти пол года в одном магазине. Устраивалась на время декретного отпуска другого сотрудника, сама забеременела. С 24 июля нахожусь на больничном, а 1 августа мне позвонила начальница и сказала, что с 16 августа выходит та девочка и я уволена! Имеют ли право меня уволить? Что делать? На больничном я буду еще месяц.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Если в срочном трудовом договоре с Вами как с временным работником указывался момент его прекращения как конкретное событие - выход на работу основной работницы, то с Вами могут прекратить трудовой договор.

Беременную временную работницу как до ухода в отпуск по беременности и родам, так и во время этого отпуска можно уволить в связи с истечением срока трудового договора только при наличии одновременно двух условий (Статья 261 ТК РФ):

- с ней был заключен срочный трудовой договор на время отсутствия основной работницы в связи с рождением ребенка и уходом за ним, а не просто срочный трудовой договор;

- в вашей организации нет подходящей вакантной должности или работы , на которую можно ее перевести до окончания беременности, или она отказалась от предложенной ей должности или работы .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги