Людмила
13.11.2010, 15:45
Работа при условии неполного рабочего времени и получение пособия на уход за ребенком - отказ от ежегодного оплачиваемого отпуска?
Читать ответы (1)
Здравствуйте, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (сыну 3,5 месяца) и желаю приступить к исполнению служебных обязанностей на условиях неполного рабочего дня с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком. Статьей 256 ТК РФ такое право мне предоставлено, но Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 года запрещает выплачивать надбавку за работу со сведениями, составляющими гостайну. Характер моей работы предусматривает ежедневное соприкосновение с данными сведениями. Чем следует руководствоваться?!
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация