Денис Михайлович
17.11.2015, 22:14
Имеет ли работодатель право отправить на отпуск без сохранения зарплаты без согласия работника?
Читать ответы (1)
В штате числится один сам директор, как оформит отпуск за свой счет, без сохранения зарплаты. В предприятии финансовая затрудненность нет работы.
На общих основаниях. Если он директор, а не учредитель - через заявление на имя учредителя. Если он и то, и другое, тут и не нужно ничего
Спросить