Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком после трех лет, если есть медицинская справка? Номер статьи, пожалуйста.

14.08.2013, 11:34
• г. Новосибирск

Может ли мать 3-х летнего ребенка, при наличии медицинской справки не увольняться, а продлить отпуск по уходу за ребенком и до какого возраста ребенка. Укажите, пожалуйста номер статьи. Заранее благодарна.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Татьяна, все предусмотренные законом отпуска по уходу за ребёнком (до 3 лет),- окончились.

Ответ,-НЕЛЬЗЯ.

Спросить

Законодательством установлено право работника на отпуск по уходу за ребенком только на срок до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ). Следовательно, права на продление такого отпуска работник не имеет, если иного не предусмотрено коллективным договором, соглашениями или трудовым договором данного работника с работодателем.

По письменному заявлению работника работодатель может оформить ему дополнительный отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ). Однако это право работодателя, а не обязанность.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

вы имеете право взять больничный по уходу за ребенком если он болен. Другие отпуска не предусмотрены. либо отпуск без сохранения на 14 дней (ст.263 ТК РФ) если вы мать одиночка и т.п.

Спросить

Нет такой статьи . потому что нет такого закона.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги