Можно ли закрепить минимальный оклад для водителей по трудовому договору в зависимости от их разряда и не пересматривать его при переводе на другой автомобиль?
199₽ VIP
На предприятии имеется штат водителей автомобилей с различными окладами (в зависимости от разряда от 4 до 6). Законно ли в заключаемом трудовом договоре прописать УСТАНАВЛИВАЕТСЯ минимальный оклад 6400, который соответствует 4 разряду, и в дальнейшем не заморачиваться вопросом по поводу его переводов на разные автомобили: сначала на 6 разряд, а потом на 5 разряд без доплаты до средней заработной платы, коль в трудовом договоре уже указан минимальный оклад по 4 разряду)
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Одним из локальных нормативных актов, который содержит нормы об оплате труда работников, является штатное расписание. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" для штатного расписания утверждена унифицированная форма N Т-3, которая распространяется на все организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории РФ (п. 2 Постановления N 1). В графе 5 формы N Т-3 указывается тарифная ставка (оклад) в рублях для каждой должности (специальности, профессии).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация
Магадан - онлайн услуги юристов
Возможность оплаты работы водителя в соответствии с разрядом транспорта - анализ трудового и гражданско-правового договоров
Вопрос о разряде и окладе при снижении должностных обязанностей - какой разряд должны платить?
Почему я, монтёр пути 3 разряда, не получаю оплату по 4 разряду, хотя отучился и повысил свой разряд?
Удостоверение 6 разряда работаю по 4 разряду была переподготовка на 4 разряд.
Можно ли понижать разряд работника при переходе в другую организацию?
В трудовой книжке стоит электрогазосварщик 5 разряда, а в дипломе 3 разряд. По какому разряду примут на работу?
