Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы перевода руководителя на низкоквалифицированную работу и сокращения при отсутствии специального образования

16.08.2013, 13:46
• г. Арзамас

Можно ли перевести руководителя на нижеоплачиваемую должность, без его согласия, а затем сократить его, если у него нет специального образования?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

На нижеоплачиваемую должность без согласия работника никого переводить нельзя. Вы там что перегрелись?

Вопрос с образованием надо было решать приеме на работу. А сейчас уволить можно только если он предоставил ложную информацию о своем образовании, а в Ваших документах четко прописаны требования к должности.

Удачи!

Спросить

это не единственный способ для увольнения руководителя, рассмотрите другой способ уволить его.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Арзамас - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
24.11.2016, 19:02

Сокращение на предприятии - Что делать, если мою ставку сокращают во время беременности?

На предприятии началось сокращение. Сокращают мою ставку, я беременна (22 недели). Могут ли без моего согласия сократить ставку, либо перевести на нижеоплачиваемую должность?
Читать ответы (1)
Наталия
26.03.2016, 18:00

Перевод заместителя на нижеоплачиваемую должность без его согласия - возможно ли это для директора школы?

Я директор школы. Хочу подобрать свою команду. Но для этого надо нынешнего заместителя перевести учителем, а это влечет уменьшение зарплаты. Могу ли я перевести заместителя на нижеоплачиваемую должность, если не будет его согласия? (сократить ставку зама не могу)
Читать ответы (2)
Ирина
26.10.2015, 18:46

Возможен ли перевод на низшую должность без согласия сотрудника и как защитить свои интересы?

Вопрос: Может ли работодатель перевести на нижеоплачиваемую и нижестоящую должность, если к сотруднику не имеется никаких вопросов по работе, (замечаний и тем более дисциплинарных взысканий) без его согласия? Просто руководителю организации (государственной) понадобилась должность для своего человека. И какие шаги вправе принять сотрудник?
Читать ответы (1)
Эля
04.12.2019, 16:16

Возможно ли перевести работника на низкоквалифицированную и менее оплачиваемую должность без его согласия в связи

Можно ли без согласия работника перевести на нижеоплачиваемую и нижеквалифицированную должность в связи с производственной необходимость?
Читать ответы (1)
Светлана
19.06.2016, 20:07

Что делать, если для моей должности требуется образование психолога, которого у меня нет?

На моей должности требуют образование психолога. Так как его у меня нет я попросила руководителя перевести на другую должность, а место вакантное. Но руководитель хочет взять меня временно чтоб я потом освободила место. Как мне быть. Не хочу очтатьься без работы.
Читать ответы (1)
Роман Владимирович
01.04.2015, 09:11

Принуждение к переводу на нижеоплачиваемую должность - законность действий работодателя

Может ли работодатель перевести работника на нижеоплачиваемую должность без его согласия приказом по предприятию в виду производственной необходимости.
Читать ответы (3)
Анна
28.01.2019, 17:06

Возможно ли назначить работника без специального образования на должность менеджер-документовед и требуется ли обучение?

Можно ли работнику прописать должность менеджер-документовед? Работник не имеет специального образования. Имеет 2 высших образования по специальностям: математик (программист) и преподаватель информатики. В должности менеджера либо документовода не работал. Наниматель может взять человека без специального образования на должность менеджера-документовода, но обязан его направить на учёбу или нет?
Читать ответы (2)