Нарушение начисления заработной платы в связи с изменением графика работы - ситуация и возможные действия
Срочно нужна консультация по по поводу начисления заработной платы. У меня договор что за выработку восьмичасовых смен и часов мне начисляется оклад. НО нам сделали график по 12 часов и сократили количество смен. И теперь оплачивают только по сменно и % от выработки смен убрали мотивируя это тем что количество смен не вырабатываем. Хотя работаем мы еще и в ночь и количество часов отработано (то кол-во часов которые мы отрабатываем за норму смен по 8 часов).
Выходит так что нам не доплачивают около 5-7 тысяч в месяц. Имеют ли на это право, и что можно им противопоставить.
Об изменении существенных условий труда Вас должны были предупредить за два месяца. Можете направить жалобу в гострудинспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация