Мошенничество в охране - не выплатили заработную плату в размере 7200 руб
Работал по устному соглашению в охране два месяца. За первый месяц работы работодатель заплатил, а после моего увольнения по устному заявлению и согласованию с руководством фирмы, мне уже год не выплачивают заработную плату в размере 7200 руб, ссылаясь на отсутствие денег, хотя, предприятие продолжает работать в том же режиме. Подтверждение о моей работе только фотокопия из журнала выходов на дежурство смен и свидетели.
Шаг 1. Пишите заявление о предоставлении документов - работодателю Заказным письмом, с уведомлением. То, что Вас не оформили - их вина, на Ваша
Шаг 2. Пишите пиьмо им же - с просьбой о расчете
Шаг 3. С копиями этого обращайтесь в прокуратуру.
Шаг 4. Обращайтесь в суд с исковым заявлением о невыплате и ходатайством о вызове свидетелей.
Шаг 5. Обеспечьте явку свидетелей.
Они отдадут сами, не сомневайтесь
Спросить
Работала бухгалтером на предприятии почти четыре месяца. Трудовой договор не оформлялся, заработная плата выплачивалась в конверте. За последний месяц работы за работу работодатель не заплатил. Свидетели есть, но они побоятся в мою пользу дать показания. У меня сохранилась электронная переписка по работе с контрагентами предприятия, сохранились файлы с ведением бух. учета в 1 С-Предприятие. Что мне можно предпринять, для того чтобы работодатель оплатил за мой труд? Заранее благодарю за содействие в моей проблеме.
Не выплачивают заработную плату после увольнения с охранной организации. Задерживают за 2 месяца февраль и март подтверждение смен присутствуют в записи приема сдачи дежурства. Как написать правильно?
Работодатель предоставил трудовой договор без моей подписи и после моего увольнения, трудовую книжку мне не возвращают зарабатную плату не выплачивают уже 4 месяца после увольнения.
Скажите, пожалуйста, обязаны ли рассчитать заработную плату при увольнении по собственному желанию и в какие сроки? Дело в том, что я устроилась на работу, отработала два месяца неофициально, так как это время считалось периодом стажировки, за первый месяц мне заплатили, но как только узнали, что я не буду дальше работать у них, сказали, что дадут зп в следующем месяце и не имеет значения, что по факту уже не работаю у них.
Работала в компании 3 месяца, обещали устроить официально, так и не устроили, договор трудовой не заключили, никаких заявлений не писала. Зарплату постоянно задерживали на месяц. Решила прекратить работу. Заработную за последний полный месяц работы и еще несколько дней следующего месяца до сих пор не заплатили. Уволилась 2 месяца назад. Планирую обратиться в суд, компания отрицает факт моей работы там. Есть свидетели, что я там работала, есть записи в журналах учета работы на торговых точках (работала мерчендайзером в магазинах продуктов), могут подтвердить работники магазинов где я работала, также бывшие сотрудники компании, в которой я работала также могут подтвердить факт моей работы, также есть диктофонные разговоры с руководством, и личные переписки в телефоне. Есть маршрутный лист и планограммы работы. Возможно ли доказать суду факт моей работы в данной компании и взыскать с работодателя заработную плату за оработанное время?
Помогите разобраться в сложившейся ситуации.
На работе уже три месяца не выплачивают заработную плату, какие могут быть мои действия? Могу ли я подать в суд на предприятие после увольнения с работы?
Спасибо.
С уважением,
Сергей.
Работают на предприятии (завод, производство) по графику 5/2 по 8 часов в смену. Работа орнанизована в 3 смены. Руководство предприятия очет принудительно ввести график работы месяц через месяц по 12 часов в 2 смены. Первые 2 недели ты должен работать с 8 до 20, вторые 2 недели с 20 до 8. Потом месяц отдыха. Вопрос, законен ли такой режим работы? Уведомили нас об изменениях за 2 месяца до изменений согласно ТК РФ. Сегодня было собрание, говорят, что кого новый режим не устраивает, пусть пишут по собственному. Что делать?
Девушка, моя соседка, отработала на работе год, работала через конверт, так как работодатель поставил такие условия. Решила поменять работу. Прошел уже месяц, но работодатель все говорит завтра, завтра... как можно юридически заинтересовать работодателя мирно оплатить заработную плату. Место работы ДАО Москвы.
Я проработал на предприятии 4 месяца. За последний месяц работодатель не заплатил заработную плату и я подал заявление об увольнении. На сегодняшний день работодатель так и не выплатил мне заработную плату в связи с этим я вынужден обращаться в суд. Однако встал ворос как вообще доказать, что я был работником предприятия, если работодатель незаконно удерживает мою трудовую книжку, и каким образом ее вообще можно у работодателя изъять?
Мне не выплачивают заработную плату с января месяца текущего года. Оформление на работу было оформлено по трудовому договору. Руководство компании ссылается на отсутствие денежных средств у фирмы. Куда я могу обратиться с жалобой на работодателя.
С Уважением,
Александр, г.Лосино-Петровск М.О.
