Между двумя организациями заключён договор подряда.

08.07.2005, 06:51

• г. Москва

Между двумя организациями заключён договор подряда. В связи с существенным нарушением одной стороной договора обязательств арбитражный суд первой инстанции принял решение о расторжении данного договора. Не дожидаясь вступления в законную силу решения суда (ведь у другой стороны есть право апелляционного обжалования в течение 1 месяца) истец издал приказ о сокращении штата работников в связи с тем, что необходимости в данных работниках после расторжения договора не будет, и в течение этого периода уведомил их о предстоящем увольнении. Будет ли законным данный приказ, учитывая тот факт, что в момент его издания договор между организациями, с расторжением которого связано высвобождение работников, пока действует, поскольку решение суда ещё не вступило в законную силу? Может, в данной ситуации работодателю не отменять данный приказ, а просто срок предупреждения работников о предстоящем увольнении исчислять с момента вступления в силу указанного решения?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Веселова А.Б.

12.07.2005, 00:00,

г. Санкт-Петербург

Уважаемая Светлана.

Работодатель имеет право производить сокращение штата независимо от отношений с контрагентами и никому не обязан обяъяснять причины сокращения. Самое главное, что необходимость в данных работниках по мнению работодателя отпала.

Работодатель должен внести изменения в штатное расписание, предупредить увольняемых за 2 мес. до увольнения, предложить им имеющиеся вакансии.

Если после сокращения через непродолжительное время работодатель опять наберет работников на аналогичные должности, то у уволенных появиться возможность оспорить увольнение в суде.

С уважением!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Между двумя организациями заключён договор подряда.

Москва - онлайн услуги юристов

Юридическая несостоятельность решения суда первой инстанции по вопросу о расторжении договора найма

Как определить дату расторжения договора при решении суда - момент принятия решения или вступления в законную силу?

Правомерность решения суда первой инстанции о расторжении договора найма и смешение понятий в процессе

Нормы гражданского права, связанные с изменением и расторжением договора

Как подача кассационной жалобы влияет на выдачу Решения с отметкой о вступлении в законную силу в суде первой инстанции?