Оформленное ИП и неуплата налогов - влияют ли на право на декретные при работе 5 месяцев?

Нет такого права у него нет. Платить обязан.

Обращайтесь в суд с иском

Кстати по поводу НДФЛ - платить его обязан ИП.

Здравствуйте! Не имеет права отказать в выплате. Если ранее не работали сумма пособия будет рассчитана из МРОТ-7500 рублей. Если работали, то расчет на основании справки формы 182 н от прежнего работодателя.

Здравствуйте, Ирина Александровна! Декретные мужу не выплатят, поскольку выплачиваются только беременной женщине (пособие по беременности и родам). Однако. как единовременное пособие по рождению, так и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет муж может оформить по месту работы, а в случае отказа работодателя обжаловать его действия в судебном порядке.

Более того, согласно ст. 256 ТК РФ

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. То есть муж может еще и в отпуск уйти по уходу за ребенком

Абсолютно в любо, какой захотите. После обучения направится на работу согласно направления.

А имеют они право не дать направление?

Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

По мрот должны выплатить если не работали.

Порядок исчисления пособия установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Здравствуйте Лилия!

При предоставлении отпуска по беременности и родам работнице, работающей по совместительству, состоящей в трудовых отношениях с работодателем, выплачивается пособие по беременности и родам (ст. 255 Трудового кодекса РФ, ч. 1, 2 ст. 2, ч. 1 - 2.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)).

Если в течение двух предыдущих календарных лет работница не меняла мест работы и работала на этих же местах, то пособие по беременности и родам выплачивается по всем местам работы - и по основному, и по совместительству (ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам работнице-совместителю будут являться представленное соответствующее заявление и листок нетрудоспособности (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Согласно п. 4.2 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, если на момент наступления отпуска по беременности и родам гражданин занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), то медицинская организация такому гражданину выдает несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы.

Жалобу писать в трудовую инспекцию и обращаться с иском в суд о взыскании всех выплат, положенных вам.. Так же требуйте предоставить трудовой договор и приказ о приеме на работу. Кроме того, возьмите в бухгалтерии все справки 2- НДФЛ. Для суда нужны будут. (Или в ИФНС их можно взять) , что бы узнать сколько за вас платили налогов.

Надо обращаться в суд с иском об установлении юридического факта наличия трудовых отношений с того времени. С которого Вы фактически работали. И еще параллельно советую обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. И все встанет на свои места. Боритесь за свои права.

По наступлению времени выходить в декретный отпуск, если вы не работаете то вам выдадут справку в больнице, и вы ее предоставите за получением выплат и учета декретного отпуска.

имеют право 13%НДФЛ.