Нарушение трудовых прав - продавец работает 11 часов вместо 5, хозяйка не является активным работником. Можно подать жалобу в трудовую инспекцию?
Работаю продавцом... оформлена по тк и трудовому договору.. оформлены на пол ставки, по документам пятичасовой рабочий день. А по факту 11 часов работаем... сама хозяйка тоже оформлена. Но по факту не работает... это правонарушение с ее стороны? Можно в случае чего подать жалобу на нее в трудовую инспекцию? Не возможно уволится, угрожает, что повесит недостачу...
Я работаю продавцом детской обуви по трудовому договору. В павильоне работаю одна с понедельника по субботу. В воскресенье выходит работать подруга хозяйки. И на меня хотят повесить недостачу 37000. Девочка эта работает без трудового договора. Что я могу предпринять что бы на меня не повесили недостачу. Спасибо.
Мой муж гражданин РФ сейчас работает в сербии, обещали рабочий день 7 часов, а по факту 12 часов, можно ли пожаловаться в трудовую инспекцию Сербии.
Я работаю официально 2,5 года, я многодетная мама, полный рабочий день. Недавно узнала, что оформлена на пол ставки, все остальные работники оформлены на полную ставку. Что это значит
?И ЧЕМ МНЕ ЭТО ВРЕДИТ?
Я работаю в организации у нас черная и белая заработная плата.
Могу ли я пойти в трудовую инспекцию. По договорю у нас 4 часовой рабочий день. Я по факту мы работаем 9 часов.
Рабочий не был оформлен так как не предоставлял документы по истечению трех месяцев написал жалобу в трудовую инспекцию, что он работает не официально, что делать.
Супруга работает продавцом в продовольственном магазине. Оформлена по трудовому договору. Зарплату не платят третий месяц. Куда написать жалобу?
А если я обращусь в трудовую инспекцию либо в прокуратуру с жалобой о том, что в трудовом договоре прописано 12 часовой рабочий день, а в действительности мы работаем 14 часов, смогу ли я расчитывать на денежные выплаты за все три года рабочих?
Меня оставили без зарплаты, начальник ссылается на недостачи товара выявили, а нас трое в магазине, работаем по сменам, я один оформлен по трудовому договору, а остальные не оформлены никак, зарплатой лишены все, что делать?
Работаю продавцом. По трудовому договору... нас работает 3 человека в магазине... вот на днях хозяйка вела с нами беседу (разговора не получилось. Все разругались...) я с горяча сказала что больше тут работать не буду завтра не выхожу на работу... на что я услышала такие слова от хозяйки: Я УВОЛЮ ТЕБЯ ПО СТАТЬЕ, И ЕСЛИ КАКАЯ БУДЕТ НЕДОСТАЧА, ПОВЕШУ ВСЕ НА ТЕБЯ ЧЕРЕЗ СУДя работаю порядочно, никогда ничего не брала... и не была не в чем замечена... скажите имеет ли право хозяйка повесить на меня не достачу и уволить по статье?
Хозяйка магазина вешает недостачу на двух продавцов и не соглашается пересчитать ревизию. При этом грозится подать заявление в полицию. Официально не один продавец не оформлен, один из продавцов работает без разрешения на работу (гражданка Украины
). Что реально может сделать по закону хозяйка магазина?