Временная работа с переработкой - положена ли компенсация за неиспользованный отпуск?
199₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

Работала временно 2 периода: с 1.06.13 по 14.06.13 г. и со 2.07.13 по 29.07.13 г. Причём в июне была переработка 24 часа, а в июле отработана месячная норма часов. За переработку заплатили в одинарном размере. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск 2 дня.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Коллега дал Вам не правильный ответ, так как предоставление отпусков для временных работников регулируется ст. 291 ТК РФ -Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.

Если временный работник не использовал отпуск в натуре, ему выплачивается денежная компенсация из расчета среднего заработка, рассчитанного в соответствии со ст. 139 ТК РФ.

Спросить

Вам положена компенсация только во втором случае в размере двух дней.ст. 291 ТК. Переработка часов значения не иммет. Имеет значение календарный срок работы.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов