Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимо изменить сроки отпуска - какие аргументы использовать, чтобы работодатель согласился на сокращение отработки после отпуска?

25.08.2013, 15:42
• г. Москва

Через неделю я должен пойти в отпуск, заявление на него уже подписано, обнаружил что на мое место открыли вакансию с 20.08. В связи с этим предполагаю что будут склонять отработать 2 недели находясь в отпуске. К сожалению 2 недели на поиск хорошей работы может оказаться не достаточно, поэтому если уж писать заявление по собственному желанию, то по выходу из отпуска с последующей отработкой 2 недели. То есть всего на поиск работы будет 4 недели. Какие аргументы я могу привести работодателю чтобы все получилось по этой схеме?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Пока Вы находитесь в отпуске никто Вас насильно уволить не сможет, поэтому не подписывайте никаких документов до выхода из отпуска.

Спросить

А для чего Вам писать заявление по собственному желанию, пусть работодатель увольняет по статье, если подберет, если у Вас нет дисциплинарных взысканий, то уволить Вас не за что.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги