Вопрос выплаты подъемных молодому специалисту в поликлинике - анализ ситуации с учетом предыдущего места работы

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в отделе кадров поликлиники. Одна наша сотрудница хочет написать заявление на выплату подъемных, как молодой специалист. В ее трудовой книжке указано, что наша поликлиника не является ее первым местом работы, до нас она работала медицинской сестрой в детском саду. Она говорит, что в детском саду ей подъемные не выплатили, сославшись на то, что это учреждение образовательное, а не медицинское. В статье 44 Закона Санкт-Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» расписаны категории работников, которым положена единовременная выплата. Среди них упомянуты медицинские работники, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения. Правильно ли я понимаю, что наша сотрудница, работая в детском саду попадала под эту категорию и подъемные ей должны были выплатить там?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с п.1 ст. 45 Социального Кодекса Санкт-Петербурга единовременная выплата полагается:

молодым специалистам, указанным в абзацах втором - четвертом статьи 44 Социального Кодекса и получившим документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, - шесть базовых единиц;

молодым специалистам, указанным в абзацах втором - четвертом статьи 44 Социального Кодекса и получившим документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием, - восемь базовых единиц;

В ст. 44 Социального Кодекса Санкт-Петербурга указано, что дополнительные меры социальной поддержки предоставляются гражданам, работающим на основании трудового договора в государственных учреждениях и являющимся:

медицинскими и фармацевтическими работниками государственных учреждений здравоохранения;

социальными и медицинскими работниками государственных учреждений социального обслуживания населения;

педагогическими работниками государственных образовательных учреждений, государственных учреждений здравоохранения и государственных учреждений социального обслуживания населения и медицинскими работниками, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения;

работниками государственных учреждений, расположенных в сельской местности.

Таким образом на основании вышеизложенного следует, что сотруднице должны были выплатить единовременную выплату в образовательном учреждении, в котором она работала.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов