Андрей
27.08.2013, 11:49
Понижение заработной платы бухгалтера без объяснения мотивов - допустимо ли действие директора?
Читать ответы (1)
Работаю в организации 2 года, бухгалтером В трудовом договоре указан только оклад 8300,00. Сама з\пл белая 18000,00 (т.е. оклад 8300-00 и добавка 9700-00, которая в договоре не указана, но по всем документам проходит как КТУ - работы у меня не уменьшилось). Директор узнав, что я беременна в этом месяце мне одной снизил з/пл, ни чем не объясняя свой мотив. Имеет ли право директор понижать з/пл? Если да, то на каком основании.
работодатель не имеет право безосновательно и без вашего согласия снижать заработную плату
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация