Возможно ли сохранить место учителя начальных классов и директора после отставки с должности главы поселения? Какие законы нужно учитывать?
Я работала учителем начальных классов и и.о. директора школы, затем меня выбрали главой поселения, я отработала главой 10 месяцев, хочу подать в отставку по собственному желанию, подскажите пожалуйста, сохраняется ли за мной место учителя начальных классов и директора, и на какие законы я могу опираться. Спасибо!
Уважаемая Юлия Александровна.
В соответствии со ст. 172 ТК РФ работникам, освобожденным от работы вследствие избрания их на выборные должности в государственных органах, то есть в выборных органах федеральной и региональной власти, а также в органах местного самоуправления, предоставляются гарантии, предусмотренные специальными законами, регулирующими статус и порядок деятельности указанных органов. К числу общих гарантий, которые предоставляются указанным лицам, относятся: 1) предоставление возможности вернуться на прежнюю работу (должность), которая выполнялась ими до выполнения выборных полномочий; 2) предоставление возможности приступить к равноценной работе при отсутствии прежней работы (должности); 3) сохранение прежних условий трудовой деятельности, которые могут быть изменены после возвращения работника к прежним обязанностям по основаниям, предусмотренным в законодательстве.
СпроситьДо ухода в отпуск по уходу за ребенком, я работала учителем начальных классов в школе компенсирующего вида. Прежнего директора устраивало мое образование - учитель олигофренопедагог, учитель-логопед. Я отработала 5 лет, трижды прошла аттестацию с подтверждением занимаемой должности.
В настоящее время сменился директор и хочет, чтобы все работали в соответствии со своим образованием. В моем дипломе нет слов про учителя начальных классов.
В сентябре этого года хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком досрочно. Имеет ли право новый руководитель снять меня с должности учителя начальных классов и перевести на другую?
Спасибо за помощь!)))
Я работала учителем старших классов (по специальности учитель математики), теперь 9 лет работаю воспитателем гпд и иногда приходится заменять учителей начальных классов. Мою замену записывают на другого учителя мотивирую тем, что я не имею права заменять учителей начальных классов. Правильно ли это и на какие документы я могу опираться в решении вопроса?
Директор школы ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, на её место назначили работать учителя начальных классов, а на её место приняли нового учителя. Теперь директор школы выходит на работу, а новый учитель беременна и не хочет отдавать свое место прежнему учителя начальных классов, и получается учителю который замещал директора нет часов, как правильно поступить в этой ситуации.
Работаю в школе с 1991 года. Была принята пионервожатой, затем переведена учителем начальных классов (по специальности). В связи с сокращением класс-комплектов в 2000 году переведена учителем ИЗО, кем работаю по настоящее время. В данный момент освободилось место учителя начальных классов. Эту должность директор школы предложил психологу нашей школы, которая работает по совместительству. Правомерны ли действия директора? Могу ли я встать на эту должность? Чем мне рагументировать?
Работаю учителем начальных классов. Ушла в декрет, на мое место взяли другого педагога и дают мне понять, что обратно учителем начальных классов меня не возьмут. Хотят поставить на внеурочную деятельность. Но ведь за мной сохранилось место как учителя начальных классов, вправе ли я настоять на том, чтобы меня взяли на должность учителя начальных классов? На какую статью Трудового кодекса я могу опираться?
У меня вопрос по льготной педагогической пенсии. Стаж - 23 года (7 лет учитель начальных классов, 16 лет - зам. директора по УВР). Уволилась по собственному желанию 3 года назад. Если вернусь в школу, отработаю 2 года учителем начальных классов, могу претендовать на льготную пенсию? Спасибо.
В школе работала логопедом (основная ставка) и учителем начальных классов (по совместительству). Пока была в декретном отпуске основную ставку логопеда убрали, соответственно, взяли вместо меня другого учителя начальных классов. Теперь директор школы утверждает, что она вправе оставить того учителя, который был вместо меня. А мне предлагает совершенно другую работу (завучем). Что мне делать? Я хочу вернуться на свое место!
Директор школы уволился, но требует восстановления в должности учителя - что произошло в школе?
Директор школы уволилась 18.06.2021 г. Основное место работы было - директор школы, и по совместительству в этой же школе работала учителем русского языка и литературы. В трудовой книжке стоит запись-уволить с выходом на пенсию по собственному желанию. Увольняется ли она автоматически из учителей или нет? еСЛИ ДА, ТО НА ЧТО И КАКИЕ СТАТЬИ ОПИРАТЬСЯ? Пришел новый директор, и после этого прежний директор требует восстановить ее в должности учителя, подала на школу исковое заявление, за незаконные действия.
Могут ли меня, учителя начальных классов, поставить на должность исполняющей обязанности директора начальной школы без моего согласия сроком на 1 месяц или полгода. В школе всего три педагогических работника. В 2010 году я два года уже работала директором школы, но ушла сама. По собственному желанию.
За период декретного отпуска я получила высшее образование учитель начальных классов, могу ли я претендовать на место в начальной школе. Если уходя в декретный отпуск работала старшей вожатой. Ситуация такая, что в начальной школе вакансий нет, так как сказал мне директор школы, но имеются педагог пенсионер и педагог не имеющий образования начальных классов... которые занимают должность учителя начальных классов. Ответьте пожалуйста, как мне поступить?
