Кража сейфа на работе - как защитить себя и что делать дальше?
Обращаюсь к вам за юридической помощью. У меня на работе в ночное время (нерабочее) произошла кража сейфа с деньгами со взломом двери. Сообщили руководству и вызвали полицию, полиция все зафиксировала, соответственно взлом действительно был, и обнаружено, что охранное предприятие нанятое организацией не отреагировало на сигнал сигнализации в магазине, в сейфе находилась сумма в размере 71000 рублей. Из них 43000 остаток магазина с предыдущего дня в виде выручки и разменного фонда и 28000 от арендонанимателя. Работодатель моей напарнице в оскорбительной форме заявил, что остаток будем выплачивать мы,мотивируя это тем, что за день до кражи мы не отдали полностью все деньги работодателю, а оставили для размена и выдачи сдачи и обвиняя нас что мы наверное воспользовались ситуацией и забрали часть денег себе. При этом работодатель никаких дополнительных мер по безопасности и охране магазина, таких как укрепить дверь дополнительными замками, прикрепить сейф к полу или повесить камеру слежения, не придпринимал. Как мне в данной ситуации поступить? Имеют ли право с меня взыскать данную сумму или уволить и на каких основаниях? Как мне себя защитить юридически, если с меня все-таки эту сумму начнут взыскивать, и имею ли я право подать в суд на работодателя? И так как мне уже не приятно работать в данной организации, как мне уволиться, чтобы мне в отместку не испортили трудовую книжку, и могу ли я уволиться без отработки в данной ситуации? Тем более я впервые за год ухожу в отпуск на две недели, соответсвенно отпускные получила как за полный месяц отпуска, но зар. плата у нас белая только частично, и отпускные нам выплачивают по белой зарплате. Трудоустроена я через заявление по трудовой книжке. Спасибо заранее за ответ.
Нет с Вас не имеют право взыскать данную сумму и возмещать Вы ничего не обязаны, и уволить за данный случай тоже не могут.
СпроситьМарина, предприятия, организации теперь самостоятельно устанавливают лимит кассы — это объем наличности, который можно не сдавать в банк в кассе (п. 1.3 Положения). Руководитель издает в произвольной форме соответствующее распоряжение об установлении лимита остатка кассы организации. Если Вы превысили этот лимит. то придётся нести ответственность. но если Вы не согласны в добровольном порядке произвести недостачу (а у вас есть обращение в полицию), то работодатель может сам обратиться в суд о погашении Вами недостачи. Погашать придётся только в том случае. если Вами превышен остаток денег в кассе. Во всех остальных случаях, полиция должна установить виновное лицо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация