Татьяна
28.08.2013, 08:04
Правомерность сокращения работы и отказа в отпуске - обязаны ли прислать второе уведомление и не отпустить работника в отпуск?
Читать ответы (2)
Обязаны ли прислать второе уведомление по сокращению единицы, так как первое уведомление было подписано 17 апреля, но до настоящего времени он работает и теперь его грозятся сократить.
Нет, обязанность предупреждать у работодателя только одна - не позднее, чем за два месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 137 из 47 431 Поиск Регистрация