Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы права беременных девушек на испытательном сроке и могут ли их уволить без нарушений трудового законодательства?

28.08.2013, 11:58
• г. Москва

Могут ли уволить беременную девушку с работы, если она не нарушала трудового законодательства, но ещё находится на испытательном сроке?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

На основании статьи 261 ТК РФ - не могут до окончания отпуска по беременности и родам (больничного).

Только при ликвидации предприятия, или если она принята для замены временно отсутствующего работника.

Спросить

Здравствуйте!

Незаконен сам факт испытательного срока для беременной девушки (ст. 70 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги