Виктор
17.06.2016, 21:33
Имеет ли право работодатель задержать работника после окончания рабочей смены?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель задержать работника после окончания его смены, если работник работает по договору ГПХ и он опоздал на смену?
Скорее всего договор ГПК заключен неправомерно. А при опоздании на смену работника, нужно выносить дисциплинарное наказание, задерживать без согласия работника после смены не имеет права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация