Елена Владимировна
09.07.2014, 09:48
Обязан ли работодатель предоставить работнице не использованные дни отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Читать ответы (1)
Могу ли я получить компенсацию за не использованный отпуск 48 дней. Не отгулявший до декретного, после выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет или выплата производиться на усмотрение работодателя?
Компенсацию получить не можете. Она выплачивается только при увольнении.
Можете требовать предоставления оплачиваемого отпуска.
СпроситьСтрого говоря закон предусматривает выплату компенсации за основной ежегодный оплачиваемый отпуск только при увольнении работника. Поэтому, поступив иначе, работодатель нарушит закон
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация