Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продление отпуска по больничному листу - правомерное решение или нарушение правил?

29.08.2013, 15:38
• г. Волгоград

Находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске с 01.08.13 г по 16.08.13 г. Во время отпуска заболел ребенок 8-ми лет. С 09.08.13 г. по 22.08.13 г. находилась на больничном. Руководство филиала продлило мне отпуск на количество дней по больничному листу. Теперь же кадровые работники головного офиса говорят, что продлевать отпуск было нельзя и оплачивать соответственно. Правы ли они?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Людмила!

Нет, не правы. В соответствии со ст. 124 ТК РФ Статья 124 ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.

В случае удержания якобы переплаченного больничного или отпуска с Вашей заработной платы можете обращаться к работодателю в претензионном порядке. Если не поможет, то обращайтесь в суд за защитой своих интересов.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги