Дмитрий Александрович
29.10.2016, 19:19
Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы
Читать ответы (1)
На работе практикуются овертаймы, т.е выход на работу в выходной день. Как и в обычный, овертайм 12 часов, есть план выполнения работы в баллах. Вопрос, если ы вышла в овертайм и выполнили план на 99 процентов, имеет ли работодатель право вообще никак на засчитать этот день и не заплатить? Спасибо.
Ирина!
Согласно ТК РФ, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия. Естественно они должны оплачиваться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация