О.Н.
20.08.2003, 14:02
Если работник может расторгнуть договор, тогда в чем смысл заключения срочного трудового договора.
Читать ответы (1)
Может ли работник рассторгнуть срочный трудовой договор до срочно по собственному желанию. Как оформить.
Причина - понял, что работать здесь не будет.
Спасибо.
Уважаемая Людмила!
Работник может расторгуть срочный трудовой договор по собственному желанию.
Работник должен написать заявление об увольнении за 14 дней до предполагаемого увольнения. Об увольнении работника кадровой службой организации оформляется Приказ.
Спросить