Нарушение трудовых прав - Бывший работник фирмы ООО*** просит помощи в разбирательстве с работодателем
Здравтсвуйте. Два года назад я устроился работать в фирму ООО***. Написал заявление на работу, сдал все неоодимые для трудоустройства документы. Мне сообщили сумму моего официального оклада в 10 т.р. Плюс остальное как поощерение в зависимости от проделаной работы. Прошло два года и меня отстранили от работы без выплаты отпускных и заработной платы. Отпускные мее не выплатили до сих пор о чем имеются видеозаписи. Зарплату выплатили только после обращения в труд. Инспекцию. Отпускные мне не выплатили сославшись на то, что если я не был оформлен (по их вине) то мне они не положены. Все общение зафиксировано на видео. После моего отстранения от работы работадатель отдал магазины своему брату, оформив на него ИП (видимо для избежания ответственности). Вопрос: могу ли я подать заявление в прокуратуру по статье мошенничество в отношении моего бывшего работодателя? Ведь получается он получил от меня выгоду обманным путем и злоупотреблением доверием. Если выскажите свои мысли по данной ситуации я буду премного благодарен Вам. Спасибо.
Евгений,добрый день! В данном случае нарушение трудового законодательства, пишите заявление в прокуратуру Краснодарского края...
СпроситьСочи - онлайн услуги юристов
Какую статью использовать для запроса дубликатов начисления заработной платы и отпускных для обращения в инспекцию
Нарушение выплаты сверхурочных и несоблюдение выплаты заработной платы
Муж требует выплаты отпускных, но бухгалтер требует оплатить подоходный налог - законно ли это?
Как защититься от обвинений работника после увольнения и предотвратить ущерб для работодателя?
Увольнение с выплатой маленьких отпускных - правомерность претензий и необходимые документы для суда

Могут ли работодатели изъять сумму из перерасчета отпускных без согласия сотрудника или решения суда?
В прошлом году заставили подписать бумагу, что якобы фирма оплатила работникам фирмы отпускные.
