За что могут лишить премии?
За что могут лишить премии?
Перечень возможных нарушений трудового распорядка, технологии, и иных трудовых обязанностей может занять несколько страниц.
Поэтому вам лучше всего прочитать действующее в вашей организации положение о порядке оплаты труда и начисления премии.
Спросить
Если коротко и так как есть на самом деле - за все.
Т.к. премия это не обязательная часть ЗП, ее вам платят не за то что вы работаете, а за какие то ОСОБЫЕ достижения в труде, логично, что ее не НЕ ВЫДАЮТ за НАРУШЕНИЯ, а ВЫДАЮТ за ДОСТИЖЕНИЯ.
Спросить
Премия это право работодателя. Все вопросы по ее выдаче и ограничениям прописаны в локальном Положении о премировании. Смотрите условия лишения.
Спросить
Здравствуйте.
Премии-это стимулирующие выплаты на работе, выплата которых предусмотрена трудовым договором. Если вы считаете, что вас необоснованно лишили премии, то обратитесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте! Данные выплаты регламентируются локальными нормативными актами предприятия (коллективный договор, положение об оплате труда). Обратитесь к работодателю и ознакомьтесь с документами.
Спросить
Добрый день!
Лишить не могут но могут неначислить нужно разбираться подробнее...
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Меня лишили премии за то что проехал по гаражу не пристегнутый ремнем безопасности, должен ли быть приказ о лишении премии или приказ о выговаре достаточно для того чтоб лишить премии и могут вообще из за этого лишать премии у нас премия выплачивается ежемесячно и в акте написано только о том что премия выплачивается за выполнение рабочих обязанностей помогите разобраться.
Можно ли лишить сотрудника (частично) премии, если премия рассчитывается как % за выполненную работу. Директор хочет уменьшать премию фиксированной суммой за каждое опоздание.
Меня лишили премии за то что проехал по гаражу не пристегнутый ремнем безопасности, тем более я даже незнал что нельзя ездить по боксу не пристегнутым два года уже тут работаю и всегда ездил не пристегнутый и не чего а тут после подачи заявления в ГИТ меня начали лишать премии и делать выговор должен ли быть приказ о лишении премии или приказ о выговаре достаточно для того чтоб лишить премии и могут вообще из за этого лишать премии у нас премия выплачивается ежемесячно и в акте написано только о том что премия выплачивается за выполнение рабочих обязанностей помогите разобраться, и как это оспорить?
Птицефабрика ОАО Акашево. Подскажите пожалуйста, у мужа на работе хотят лишить премии всех сотрудников за то, что после погрузки цыплят не хватило пустого ящика. Начальство грозится всех лишить премии из-за этой пропажи. На работе вообще премируют за выполняемые показатели по работе. Был ознакомлен и подписал размер премии. После случившегося хотят лишить. Имеет ли право организация в таком случае лишать премию? Какой документ организация обязана предоставить о лишение премии? Как можно обжаловать?
Могу ли я лишить премии увольняющегося сотрудника. Директор просит увольняющим премию не начислять.
Будучи на работе, я работаю на заводе черной металлургии, закурил в неположенном месте, меня увидел начальник другого цеха, теперь мой начальник меня пугает, что лишит меня премии на 100%. Вопрос - имеет ли мой начальник лишить меня премии? Насколько я понимаю, что премия начисляется за выполнение работы, и лишать её могут тоже за какие-то недостатки в работе, но никак ни за курение, за это, (моё мнение)-можно оштрафовать или какое-то административное наказание.
