Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли получить оплачиваемый отпуск на основании справки-вызова на работу с длительностью 147 дней?

06.09.2013, 14:32
• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста. Я вот получила в институте справку-вызов на работу и в ней прописано что отпуск предоставляется на 147 календарных дней, это на диплом. По подсчетам я понимаю что это больше положенных по закондательству 4 месяцев. Если я принесу справку на работу и захочу взять на все эти дни отпуск учебный, даст ли мне работодатель оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вправе дать только до 4-х месяцев, как это предусмотрено ст. 173 ТК РФ. Остальное, что выходит за указанный период - только по согласованию с работодателем. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги