Недоверие и угроза увольнения - Как разрешить ситуацию с перечислением зарплаты без согласования руководства?

06.09.2013, 15:05

• г. Петрозаводск

Я бухгалтер. Сижу на клиент-банке. Согласование платежей проводилось всегда по телефону с руководством. Нет письменных расопряжений о направлении ден. ср-в. Устно было договорено о разрешении взять себе зар. плату за два мес. вперед. В программе 1 С это все отражалось. Теперь меня хотят уволить за недоверие, т.к. я сама себе без ведома руководства перечислила себе зар. плату. Как мне быть?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

06.09.2013, 17:26,

г. Петрозаводск

Уважаемая Наталья !

С деньгами не шутят, это Вы знали лучше любого юриста или адвоката, но сами же и "прокололись" на Российском "авось"...

Лучше это дело как-то "замять" со своим руководством и больше не работать впредь по телефонным согласованиям по перечислениию денег, так как это каждый раз Вы в данном случае рисковали...

В этой ситуации, если руководство намерено действительно Вас уволить на основании

п.7 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее ТК), то Вы вправе в данном случае действовать на опережение этого не желательного для Вас увольнения, так как с такой формулировкой увольнения в трудовой книжке Вам трудно будет потом найти хорошую работу.

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недоверие и угроза увольнения - Как разрешить ситуацию с перечислением зарплаты без согласования руководства?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов