Николай
08.10.2013, 19:24
Какие меры может предпринять директор, чтобы осуществить увольнение сотрудника, несмотря на отсутствие заявления на увольнение?
Читать ответы (1)
Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. Действует ли сейчас эта статья? И что делать если директор не подпишет заявление?
Елена, в ТК РФ такого основания для увольнения НЕТ. Просто увольнение по собственному желанию. А уж будете ли после увольнения Вы ухаживать за ребенком до 14 лет или цветы поливать, никому не интересно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
