Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При наличии РВП, СНИЛС, ИНН - можно ли устроиться соц. работником в Комплексный центр соц. обслуживания населения?

09.09.2013, 13:58
• г. Санкт-Петербург

При наличии РВП, СНИЛС, ИНН - можно ли устроиться соц. работником в Комплексный центр соц. обслуживания населения?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
16.08.2017, 10:10

Возможен ли перевод социального работника в школу на должность учителя начальных классов?

Здравствуйте, можно ли перевестись переводом на работу в школу (учителем начальных классов) с должности специалист по социальной работе в учреждении Комплексный центр социального обслуживания населения?
Читать ответы (1)
Евгения.
20.11.2021, 07:03

Куда обратиться с жалобой на директора Комплексного центра социального обслуживания населения и его забираемые премии?

Директор "Комплексный центр социального обслуживания населения" забирает премии у сотрудников, куда можно анонимно пожаловаться чтобы провели проверку, кроме министерства, так как туда люди уже жаловались.
Читать ответы (2)
Наталья
03.11.2019, 09:53

Порядок получения СНИЛС и ИНН для гражданина Украины, подавшего документы на РВП

Скажите пожалуйста. Гражданин Украины подал документы на РВП. Сейчас на рассмотрении. Снилс и ИНН можно получить только после получения РВП, или можно уже получить без РВП? Невозможно устроиться ни на какую работу без ИНН и СНИЛС.
Читать ответы (4)
Татьяна
17.05.2020, 16:40

Запрашиваю информацию - будут ли соцработникам выплаты в размере 25 тысяч рублей?

Я работаю соцработником в Государственном учреждении Тульской области" Комплексный центр социального обслуживания населения ". Положены ли мне выплаты по 25 тысяч, которые озвучил В.В.Путин?
Читать ответы (1)
Ксения
04.12.2019, 04:49

Убрана материальная помощь к отпуску в комплексном центре социального обслуживания населения

Я работаю в комплексной центре социального обслуживания населения. У нас с коллективного договора убрали материальную помощь к отпуску, ссылаясь на ст. 50 ТК РФ, объясняя это тем что это не ухудшение положения работников.
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
05.07.2014, 22:44

Длительность отпуска заведующей отделением для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями в Муниципальном

Муниципальное учреждение Комплексный центр социального обслуживания населения. Заведующая отделением для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями имеет отпуск 28 или 56 дней?
Читать ответы (1)
Оксана
26.02.2016, 09:51

Изменение статуса соцзащиты - работникам урезали отпуск после создания комплексного центра

С 2008 году я работаю в соцзащите, в январе 2016 года у нас создали комплексный центр, т.е. соцзащиту как бы разделили на непосредственно управление социальной защиты населения и комплексный центр социального обслуживания населения. Поясню немного: раньше комплексный центр был в составе соцзащиты, а теперь его выделили как отдельное юр.лицо. Нас (работников) заставили написать заявление на увольнение и на принятие. Т.о., фактически мы работаем там уже несколько лет, а по документам только с 27.01.2016 г.., т.е. когда написали заявление на принятие. Теперь нам сказали, что после 6 месяцев работы нам будет положен не полный отпуск 28 дней, а только 14. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)