Не соблюдение контракта Военно-частного лица - как защитить себя и перестраховаться в будущем?
Если я захочу уволится не по соблюдению контракта со стороны в.ч собираю всю информацию касающийся меня. 1.Регламент служебного времени не соблюдается для этого я могу для своей защиты использовать графики нарядов утвержденный КБ которые ведутся с нарушением, а так же к ним ксерокопию книги переработки которая ведется с нарушениями, записи проверок суточных нарядов что подтверждает мое нахождение на службе дата время. Объяснительные личного состава? 2. За не выдачу вещевого имущества которое заставляют получать большие размеры, так же могу ли взять в письменном виде с личного состава объяснительную что их так же заставляют получать большие размеры и ушивать за свой счет. 3. Как вообщем грамотно это патковыватся что бы в дальнейшем можно было бы перестраховатся в дальнейшем будущем?
Уважаемый Константин основанием для увольнения по этому основанию должны быть либо существенные нарушения условий контракта (необеспечение длительное время жильем, денежными средствами, не назначение на должность, препятствия к повышению образования и т.п.), либо систематическое нарушение условий контракта (периодические задержки выплат денежного довольствия, неоднократное незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности и т.п.).
В связи с чем, считаю, что приведенных Вами оснований будет недостаточно для Вашего увольнения.
Спросить