Пока я находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске с 07.08.2013 по 21.08.2013 г., в данный момент у меня больничный с 17.08.2013 г. по 11.09.2013 г., 28.08.2013 г. было закрыто структурное подразделение (магазин). От Кустового Руководителя ООО, в устной беседе мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию или выйти на работу в другое структурное подразделение (которое находится в других городах от моего места жительства). Заявление по собственному желанию писать у меня нет желания. На данный момент у меня ипотека, которую необходимо оплачивать каждый месяц. Насколько правомерны действия руководителя и с какой формулировкой в трудовой книжке меня могут уволить при ликвидации магазина? Какие выплаты положены в моём случае и какие права нарушены?

Не пишите заявление об увольнении, пусть увольняют Вас по сокращению, при этом должны выплачивать пособие в течение 3 месяцев.

Ликвидация магазина - правомерность действий руководителя и возможные выплаты при увольнении

Правомерность работы в других структурных подразделениях после закрытия основного места работы в трудовом договоре

В моем трудовом договоре прописано основное место работы-структрурное подразделение находящееся по определенному адресу. Данное структурное подразделение было закрыто. Работодатель дабы не увольнять нас по ликвидации, говорит о том что будет нас постоянно коммандировать в другие структурные подразделения, находящиеся в других городах. Правомерны ли его действия, если мое основное место работы закрыто?

Читать ответы (1)

Меняются условия работы - как поступить в такой ситуации?

У нас закрывается 1 из магазинов в городе, каждый магазин это обособленное подразделение (филиал) головным офисом в Москве. В трудовом договоре написано: место работы обособленное подразделение и адрес магазина который закрывается. Предлогают работу на той же должности, но в другом магазине. Просят либо написать заявление на перевод или на увольнение. Могу ли я уволиться по сокращению или ликвидации обособленного подразделения? Или только по собственному желанию.

Читать ответы (6)

Как правильно уволиться при закрытии магазина и какие выплаты полагаются работнику?

Работаю продавцом в магазине. 19 февраля сообщили, что магазин закроют 1 марта и мне нужно написать заявление на увольнение. Мне писать заявление или обратиться в труд. Инспекцию о незаконном увольнении. Какие выплаты положены работнику при увольнении по собственному желанию и при ликвидации производства?

Читать ответы (2)

Мои права и выплаты в связи с ликвидацией подразделения во время декретного отпуска

Сейчас я с нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. В данный момент на предприятии происходит ликвидация подразделения в они нашем городе (остальные подразделения в других городах продолжают работать). Имеют ли право меня уволить, будучи в декрете? Какое конкретно заявление я должна написать (работникам сказали писать по собственному желанию). Делается ли запись о ликвидации в трудовой книжке? Какие выплаты они должны сделать? Если положена компенсация или ещё что либо, чему они должны ровняться? Также в связи с преждевременным родами, мной не использован отпуск в 2014 г, так же у предприятия долг передо мной пособий за 1,5 месяца, написать заявление я должна после всех выплат или до них?

Читать ответы (2)

Возможность увольнения по сокращению или ликвидации обособленного подразделения при переводе на другую должность в другом магазине

У нас закрывается 1 из магазинов в городе, каждый магазин это обособленное подразделение (филиал) головным офисом в Москве. В трудовом договоре написано: место работы обособленное подразделение и адрес магазина который закрывается. Предлогают работу на той же должности, но в другом магазине. Могу ли я уволиться по сокращению или ликвидации обособленного подразделения? Или только по собственному желанию.

Читать ответы (4)

Мои права и вопросы при ликвидации магазина - должность, увольнение, выплаты

Я была устроена на работу на должность продавца, но последние 2 месяца замещаю администратора. Заявление о переводе на должность администратора работодатель не просил писать, За 3 недели работодатель ознакомил работников приказом о ликвидации магазина, в котором написано: написать заявление по собственному желанию (за 10 дней до закрытия магазина) или взять отпуск за свой счет на 1.5 месяца, в течение которого будет открыт новый магазин в другом месте, и по желанию работников зачисления туда. Какие мои права? Какая должность будет у меня в трудовой книжке? По какой статье уволят? Какие выплаты мне положены будут? Когда пишется заявление? В течение какого времени должен произойти расчет всех выплат?

Читать ответы (3)

Увольнение сотрудников в закрывающемся магазине - дальнейшие действия и выплаты

Закрывают структурное подразделение (магазин). Уведомления за 2 месяца не было. Работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Интересуют мои дальнейшие действия и на какие выплаты я могу расчитывать при увольнении по соглашению сторон.

Читать ответы (1)

Права женщины в декретном отпуске при ликвидации магазина и возможность получения пособия

Произошла ликвидация магазина, подписала уведомление, но в данный момент я нахожусь в декретном отпуске (ребёнку 1 год 4 месяца), а в момент выхода мне сказали, что надо будет написать заявление по собственному желанию, и ни каких выплат мне не полагается, т.к. я отгуляла все свои отпуска. Какие я имею права в этом случае? Положено ли мне какое либо пособие? Еще у ИП есть такие же магазины, но в других городах, я могу отказаться, в случае, если он предложит мне перевод?

Читать ответы (2)

Отстраненный Руководитель подразделения обратится в вышестоящую инстанцию для защиты своих прав.

Зам директора ооо в усной форме потребовал от Руководителя подразделения написать заявление на увольнение по собственному желанию, Руководитель подразделения отказался. Зам директора в усной форме отстранил Руководителя подразделения от работы и объявил об этом работникам подразделения. Каковы действия отстраненного Руководителя подразделения?

Читать ответы (1)

Ликвидация магазина - какие права имею в декретном отпуске и как получить выплаты?

Произошла ликвидация магазина, подписала уведомление, но в данный момент я нахожусь в декретном отпуске за ребёнком до 1,5 лет (ребёнку 1 год 4 месяца), а в момент выхода мне сказали, что надо будет написать заявление по собственному желанию и ни каких выплат мне не полагается, т.к. я отгуляла все свои отпуска - Какие я имею права в этом случае? Положено ли мне какое либо пособие? - Еще у ИП есть такие же магазины, но в других городах, я могу отказаться, в случае, если он предложит мне перевод? - И если мне положены выплаты то я их могу получить, когда ребёнку исполнится 1,5 года? Или сидеть до 3 лет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ликвидация магазина - правомерность действий руководителя и возможные выплаты при увольнении

Зеленоград - онлайн услуги юристов