Как решить ситуацию с самоуправством начальника и угрозой увольнения
Помогите в разрешении ситуации, пожалуйста. Начальник моего отдела строчит на меня служебки директору о, якобы, неисполнении мной ее поручений и должностных обязанностей. На самом деле даже не подходила ко мне с поручениями. Директор сказал, что уволит по статье. Как быть с таким самоуправством? Что делать?
Привлечение к дисциплинарной ответственности должно осуществляться в соответствии с положениями ст.193 ТК РФ (увольнение за нарушения также является дисциплинарным взысканием). Со своей стороны Вы имеете право также написать служебную записку директору с указанием на неправомерность предъявленных обвинений. В случае незаконного применения дисциплинарных взысканий, Вы имеете право обжаловать действия работодателя в инспекции труда или суде
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация