Отказ от предоставления учебного отпуска - как совмещать работу и обучение в сложившейся ситуации?
У меня такая запутанная ситуация. Устроилась на работу, предупреждала, что обучаюсь заочно, обещали предоставить учебный отпуск. По стечению обстоятельств оказалась на больничном, в это время началась сессия. После закрытия больничного обращаюсь к работодателю со справкой-вызовом и больничном. Заявление на учебный отпуск принять отказалась, но справку и больничный приняла, сказала, что мол учебный отпуск предоставляться не будет крутись сама. Учеба мне дороже, на работу не пошла. Зарплату не дали, вот сижу и думаю, что теперь делать, а сессия тем временем продолжается. Подскажите, что делать.
Уважаемая Людмила.
История у Вас обычная, только Вы ее как-то запутанно излагаете.
Если Вы получаете впервые это образование (Вы не пишите какое конкретно), то ваш работодатель обязан Вам предоставить на основании вашего заявления и справки-вызова с учебного заведения дополнительный оплачиваемый отпуск.
Для этого Вам нужно было написать заявление в 2-х экз. и передать под роспись на 2-м экз. заявления через секретаря организации.
Если у Вас начало учебного отпуска совпало с временной нетрудоспособностью, и Вы решили не ехать на сессию, пока не выздоровите, то это ваше право. В этом случае у Вас уже не будет права на дополнительный оплачиваемый учебный отпуск, так как за это время сессия уже пройдет.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация
Улан-Удэ - онлайн услуги юристов
Оплачивается ли учебный отпуск временно принятому медстатисту?
Студент магистратуры получит отказ в оплате учебного отпуска - что делать в данной ситуации?
Вопрос о возможности оплаты больничного и сессии при заочном обучении в колледже
Нарушение прав работника - двойное вычетание отпускных из-за обучения во время сессии
Вопросы предоставления отпуска и справки-подтверждения - что делать и могут ли отказать повторно?
Как быть, если работодатель не отпускает на учебный отпуск из-за проведения заочной сессии в связи с карантином?
А сейчас давать учебный отпуск не хотят, ссылаясь на то, что не кем будет меня заменить.
Как заставить работодателя отпустить на учебный отпуск и компенсировать мою зарплату?
