Несправедливое незачтение стажа в ПФ - как оформить пенсию при работе в школе?

Преподаватель подаёт заявление на получение льготной пенсии

Подаю заявление для оформления льготной пенсии педагога по выслуге лет. Пенсионный фонд для пенсии не засчитывает период работы заместителем директора по УВР на 0,5 ставки. В трудовой книжке написано возложены обязанности заместителя директора по УВР. В данное время вел часы биологии.

Читать ответы (1)

Влияет ли работа заместителем директора на льготный стаж при назначении пенсии?

В 2019-2020 учебном году я работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе в школе на 1 ставку. Учебные часы не вела. Войдет ли этот период работы в льготный стаж при назначении пенсии по выслуге?

Читать ответы (1)

Работа социальным педагогом и заместителем директора - включается ли в льготный стаж для трудовой пенсии?

С сентября 1994 по деабрь 1997 года работал социальным педагогом (1 ставка) в общеобразовательной школе. Кроме того был и заместителем директора школы (на 0,5 ставки). Входит ли этот период в льготный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии (т.н. по выслуе лет). Спасибо!

Читать ответы (1)

Вычисление стажа для пенсии по выслуге лет для зам. директора школы с 25-летним стажем и разной нагрузкой работы

При стаже работы 25 лет зам. директора школы по УВР 0,25 ставки (1 год, 24 года учителем на полную назрузку) и учебной нагрузки 13 часов как вычислить стаж для пенсии по выслуге лет.

Читать ответы (1)

Но с 2003 по 2009 год я работала методистом (ставка) в ГОУ СПО и вела часы информатики (половина ставки).

Я преподаватель. Собираю документы для оформления льготной пенсии по выслуге. Но с 2003 по 2009 год я работала методистом (ставка) в ГОУ СПО и вела часы информатики (половина ставки). Войдут ли эти года для начисления пенсии?

Читать ответы (1)

Выслуга лет для педагога иностранного языка - рассмотрим неполный стаж работы и длительный отпуск.

Педагогический стаж учителем иностранного языка в общеобразовательной школе - 20 лет, затем 1 год работы заместителем директора на 0,5 ставки, затем 5 лет работы 0,5 ставки заместителя директора + 0,5 ставки педагога психолога (внутреннее совместительство). Положена ли мне пенсия по выслуге лет, если из 26 лет педагогического стажа 1 год я проработала на неполную ставку и один год брала длительный отпуск.

Читать ответы (2)

Большой стаж и разносторонняя деятельность - история работы учителя в одной сельской школе.

Учитель сельской школы с 1988 года, стаж работы 26 лет 5 мес. в одной школе, с 1988 - 1996 года-учитель нач. классов, с 1996 - 2009 зам. дир. по ВР на полную ставку, с 2010 года - зам. директора по ВР, с 2010 года-0,5 ставки заместителя директора по ВР, 0,5 ставки - педагога-психолога, часы вела всегда.

Читать ответы (5)

Входит ли период работы с пониженной ставкой в стаж для пенсии по выслуге лет?

С 01.01.1991 года работала учителем средней общеобразовательной школы города Нижнего Новгорода. В 2001 году назначена на должность заместителя директор по УВР на ставку. В связи с сокращением контингента учащихся, с 01.09.2007 года по 01.09.2009 года по штатному расписанию было 0,5 ставки завуча. При этом получала доплату до ставки, так как выполняла все обязанности зам. директора. Входит ли этот период в стаж для получения пенсии по вымлуге лет?

Читать ответы (1)

Не включает ли ПФ РФ период работы на неполную ставку в льготный стаж при оформлении досрочной пенсии по старости?

Оформляю досрочную пенсию по старости, работаю заместителем директора по УВР в средней школе. ПФ РФ не включает в льготный стаж период работы на неполную ставку, т.к. я вышла на работу до исполнения ребенку полутора лет, но при этом работала на 0,85 ставки. Входит ли этот период работы на 0,85 ставки в льготный стаж?

Читать ответы (3)

Правомерность понижения ставок заместителей директора в школе и законы, регламентирующие данную ситуацию

Здравствуйте, я работаю заместителем директора по УВР старшие классы на 1 ставку, есть также на 1 ставке заместитель по начальным классам, заместитель по научно-методической работе, на полставке заместитель по ИКТ. Годом ранее директором был уволен заместитель директоа по ВР по сокращению штата. Тперь уволенный заместитель востановлен решением суда в должности. В школе по штатному расписанию имеется 3,5 ставки заместителей, надо сократить одного. Директор не сокращая никого хочет заместителей имеющих 1 ставку понизить до 0,75 ставки. Правомерно ли это? Какими закнами регламентируется данная ситуация? Спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое незачтение стажа в ПФ - как оформить пенсию при работе в школе?

Самара - онлайн услуги юристов