Неправильное начисление отпускных - переплата в размере 14000 рублей
У меня вопрос по начислению отпускных. За год у меня было две сессии по 20 дней оплачиваемые и весной я перед сессией и защитой диплома брала три месяца для его подготовки. Больничных не было. Начисление должно быть произведено с учетом этих трех месяцев или же нет? Всё подтверждалось справками из учебного заведения. Отпуск был летом. По прошествиии времени выяснилось, что бухгалтер неправильно выполнила расчеты, причем не мне одной, ожидая какого-то письма-документа по расчетам, которое пришло только в сентябре, применив неправильно какие-то коэффициенты. Ладно бы 3000 руб, но у меня переплата (по мнению бухгалтера) аж в 14000 руб.!
При расчете среднего заработка для оплаты отпуска из расчетного периода (12 месяцев, предшествующих отпуску) исключается время и начисленные за это время суммы когда за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РФ. Учебные отпуска являются такими исключаемыми периодами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 429 Поиск Регистрация
Выявлена переплата при начислении субсидии - правомерно ли приостановление выплаты на три месяца?
Как должны начисляться отпускные при работе в режиме неполного рабочего времени и после периода отпуска по уходу?
Для расчета среднего заработка для выплаты отпускных берется начисление за 3 последних месяца.
Нарушение прав работника - начисление отпускных несоответствует коллективному договору
Какие месяцы войдут в расчет среднего заработка при начислении пособия по безработице?
Кто должен был запросить документы с предыдущего места работы для начисления больничного?
