И какую запись в трудовой книжке надо сделать мне как руководителю, чью должность сократили?

• г. Москва

Здравствуйте! Я директор школы, которая была реорганизована путем присоединения к другой школе, в результате чего моя должность сократилась и мне было предложено перейти в зам. директора школы по УВР, оставшись в своем здании со своими работниками, но оформили это не переводом, а приказом об увольнении по ст.77 п.5 . Правомерно ли это? Разве реорганизация учреждения является причиной для расторжения трудового договора? И какую запись в трудовой книжке надо сделать мне как руководителю, чью должность сократили?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов