Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководство предлагает изменение оклада и угрожает увольнением - что мне делать?

12.09.2013, 21:29
• г. Щекино

На предприятии где я работаю согласно договора я имею оклад 40000 рублей. Совсем недавно руководство решило разделить этот оклад на две части - оклад и премию, т.е. я буду получать 20000 оклад и 20000 премии. Чтобы это осуществить они хотят заставить меня подписать доп соглашение в котором оговаривается новые условия. На данный момент я отказался подписывать доп соглашение. Руководство угрожает мне увольнением и перспективой выплаты денег потраченных на моё обучение за границей. Я недавно проходил стажировку за границей и по доп. договору о стажировке я должен отработать год или вернуть деньги потраченные на стажировку-, суточные, проезд, обучение и проживание. Могут они осуществить задуманное или нет? Как мне лучше поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия администрации незаконные, обратитесь согласно ТК РФ в государственную инспекцию труда или к прокурору

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России